Career Support
研修・資格支援
未経験からプロの技術者へ。あなたの成長を全力でサポートします。
Training
研修制度
段階的な研修プログラムで、確実にスキルアップできる環境を整えています。
新入社員研修
入社後1週間
安全衛生教育、ビジネスマナー、会社のルール・方針、各部署の業務概要を学びます。
OJT（実務研修）
入社後1年間
先輩社員がマンツーマンで指導。現場での実務を通じて、技術と判断力を身につけます。
安全教育
毎月実施
月1回の安全会議と安全パトロール。労働災害ゼロを目指し、全社員が安全意識を高めます。
外部研修・講習会
随時
建設業に関する外部セミナーや講習会への参加を推奨。参加費は会社が全額負担します。
Qualifications
資格取得支援
対象資格の受験費用・講習費は会社が全額負担。合格後は資格手当も支給します。
受験費用・講習費 全額会社負担
合格時：資格手当 月額5,000円〜30,000円を支給
対象資格一覧
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建設機械施工管理技士
測量士
玉掛け技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
車両系建設機械運転技能講習
足場の組立て等作業主任者
Career Path
キャリアパスモデル
入社後の成長ステップをご紹介します。
1
入社1年目
見習い
先輩社員のもとで基礎を学ぶ。安全教育、道具の使い方、現場の流れを習得。
2
入社3年目
一人前
小規模な現場を任されるように。2級施工管理技士の資格取得を目指す。
3
入社5年目
現場責任者
中規模現場の責任者として、工程・品質・安全を管理。後輩の指導も担当。
4
入社10年目
主任技術者
1級施工管理技士として大規模現場を統括。会社の中核として経営にも参画。